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    以奋斗者为本,坚持机会和待遇向奋斗者倾斜;


    坚持从有成功实践经验的人中选拔干部;


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    我们为每一位新员工准备了分阶段培养项目,针对不同职类、不同部门采取定制化的培养内容,通过多种教学方式结合,将工作中会面临的业务场景、产品知识、专业技能等难题各个攻破。

    师徒带教

    担心工作难以上手?不要害怕,我们为您配备了经验丰富、认真负责的带教师傅,用最优秀的人培养更优秀的你。通过为期3-6个月的悉心辅导,您必将能够快速融入环境,实现华丽转身。

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    所有岗位面向内部全员开放,只要符合调配条件,即可通过内部人才市场进行调配。每年,2000+名南宫NG28人成功转岗,流向集团全国各地的新领域岗位:繁殖、育肥、屠宰……更有挑战、更多机会!