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助力南宫NG28集團實現
多元增值和可持續發展
以奮鬥者為本，堅持機會和待遇向奮鬥者傾斜；
堅持從有成功實踐經驗的人中選拔幹部;
品德與作風是幹部的資格底線；
績效是必要條件和分水嶺；
踐行核心價值觀是衡量幹部的基礎
專家領銜的講師隊伍，面向實際業務場景的教學內容，
每年超1.5億的投入，300+線下培訓項目、
分佈在全國100+帶教基地、5000+線上課程，
讓你隨時隨地，想學就學，助力職業生涯各個階段的成長與發展。
我們為每一位新員工準備了分階段培養項目，針對不同職類、不同部門採取定製化的培養內容，通過多種教學方式結合，將工作中會面臨的業務場景、產品知識、專業技能等難題各個攻破。
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所有崗位面向內部全員開放，只要符合調配條件，即可通過內部人才市場進行調配。每年，2000+名南宫NG28人成功轉崗，流向集團全國各地的新領域崗位：繁殖、育肥、屠宰……更有挑戰、更多機會！
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